"Notre première expérience du leadership se vit auprès de nos parents"
Jane Nelsen et Dima Emser (Discipline Positive®)
Formation parentale en entreprise
Convaincue du lien profond entre éducation et management, et persuadée que plus nous intervenons tôt, plus notre impact sur les individus est durable, j'ai toujours souhaité offrir des formations parentales avec l’approche de la Discipline Positive®.
Cette formation à la Discipline Positive® permet aux parents de trouver l’équilibre entre fermeté et bienveillance, pour élever des enfants responsables, autonomes et engagés. Elle propose des outils concrets et pragmatiques pour :
- Adopter une posture parentale qui développe l’autonomie et le sens des responsabilités chez les enfants
- Créer un climat de confiance, de communication et de respect mutuel dans la famille
- Favoriser la coopération et l’autodiscipline
- Trouver la juste autorité pour enseigner des compétences de vie sur le long terme
Exemples de thématiques abordées :
- Trouver l’équilibre entre autorité et empathie
- Eviter la punition et la récompense
- Aborder sereinement les conflits entre enfants et avec les adolescents
- Communiquer de manière ferme et bienveillante,
- Gérer les crises et les colères
- Faire un accord et en assurer le suivi…
Informations pratiques pour la formation
Cette formation se décline sous différents formats :
- Interventions à la demande sur des thématiques
- Workshops d'une demi-journée pour aborder quelques principes clés
- Formation complète de 1 à 3 jours pour un accompagnement plus approfondi
Cette formation s'adresse aux :
- Parents ou à toute personne ayant un rôle éducatif temporaire ou régulier sur un enfant.
Approche
La formation s'appuie sur la méthode Education Positive® de Jane Nelsen et Lynn Nott (fondatrices de la Discipline Positive®).
La formation est interactive et basée sur une approche dynamique et simple. Elle permet d’acquérir des outils concrets, facile à appréhender et à mettre en pratique immédiatement à la maison.
Le tout évidemment dans une ambiance bienveillante, respectueuse et encourageante !
Pourquoi proposer cette formation en entreprise ?
- Améliorer le bien-être à la maison favorise la productivité et la sérénité au travail.
- La posture parentale adéquate encourage des comportements sains et positifs en entreprise.
- Montrer une attention au bien-être global des collaborateurs renforce leur engagement et fidélité.
Cette formation originale et utile contribue à améliorer l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle des employés.
Elle peut également répondre à l’obligation légale de formation annuelle du personnel.
Cette formation peut entrer dans le cadre des jours de formations obligatoires à fournir à vos employés.