Ma mission
« Développer les compétences interpersonnelles des individus pour amplifier leur impact positif dans leur environnement de travail et familial »
Mes forces
Avec plus de 25 ans d'expérience dans la consultance RH, j'ai développé une expertise approfondie dans le recrutement, l’évaluation et l'accompagnement de carrière de cadres et dirigeants.
Mes années d’expérience en consultance m’ont permis de naviguer dans de très nombreux secteurs. J’appréhende et m’adapte avec plaisir aux contexte et culture de chaque organisation. J’aime surtout participer au développement des structures qui cherchent à créer des environnements de travail à la fois performants et bienveillants.
Mon parcours managérial dans l’intérim et la consultance, durant lequel j'ai géré jusqu'à 40 collaborateurs et mes 16 années d’expérience en sélection et évaluation de managers m’ont permis de développer une vision claire des compétences managériales utiles à la réussite d’une équipe. Enrichie par mes formations, j’aide les managers à trouver un équilibre entre autorité et empathie pour maintenir des équipes motivées et engagées.
je combine mon expérience et mes outils pour proposer des services variés (assessment, coaching, accompagnement, formation, ateliers de travail,..) en individuel ou en équipe mais surtout adaptés aux besoins de mes clients.
Je réalise un rêve en proposant cette formation originale en entreprise avec les outils de la Discipline Positive®. J’ai toujours vu un lien très fort entre éducation et management. Aider les parents à adopter une posture ferme et bienveillante avec leurs enfants vient nourrir à la source mon projet de développer l’autonomie et la confiance en soi des individus.
